Organisationsberatung

Die Organisationsberatung zielt auf eine Konkretisierung der Aufgaben und Kompetenzen ab, klärt Interessen, lässt Barrieren erkennen, ermöglicht das Suchen und Nutzen von neuen Verständigungswegen und fördert die Konfliktfähigkeit.

          

Prozess Optimierung 

  • Raum-/Prozessoptimierung
  • Organisatorische Abläufe
  • Optimierung horizontaler/vertikaler u. physischer Wege

           

Coaching 

  • Individual Coaching für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

 

 Beratung zur baulichen Barrierefreiheit 

  • Befund & Gutachten z.B.

Erstellen einer Zielgruppendefinition
Erstellen einer Servicekette
Erhebung des IST - Standes (baulich, technisch, organisatorisch)
Analyse der Rechtsaspekte (hinsichtlich Genehmigungsstand)
Erstellen eines Maßnahmenplans (baulich, technisch, organisatorisch)

 

  • Kostenanalyse (z.B. zumutbare Maßnahmen)  
  • Qualitätssicherung 
  • Aus- u. Weiterbildung
  • Planung, Planungsberatung und Projektbegleitung 
  • Standortberatung
  • Flächen und Funktionsprogramme
  • Entwurfsoptimierung von Immobilienprojekten